
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften, Gestaltung des Onboardings. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklung.

End-to-End-Verantwortung für IT-Services über den gesamten Service-Lifecycle. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter/Service Owner im Bereich komplexer IT-Anwendungen. 6 Wochen Urlaub.

Vertrieb von Software- und Systemlösungen für die Elektrotechnik, Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.
Betrieb und Betreuung der IT-Systemlandschaft, Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anwendungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder IT-Betrieb ist erforderlich. Flexible Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit wird geboten.


Vertrieb von Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Dokumentenmanagement-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-, CRM-, ECM- oder Softwarelösungen ist erforderlich. Bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
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