24 Social Media Manager Jobs Linz

Erstellung von Foto- und Video-Content für Maschinen und Produkte. Betreuung von Social-Media-Kanälen. Erfahrung mit Foto-, Video- und Bearbeitungstools. Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Social-Media-Auftritts.

Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social). Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, GA4, GTM und Meta Ads Manager. Aktive Mitgestaltung der digitalen Marketingstrategie einer internationalen Marke.

Lokaler Support von Google Ads, Marketing Automation und Reporting von Kundenanschreiben. Erste Erfahrung in Paid Ads und Marketing Automation vorausgesetzt. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.

Strategische Planung und Umsetzung von Aktions- & Promotionaktivitäten. Erfahrung im Projektmanagement im Handel ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Erstellung individueller Offerten für Models, Kundenbetreuung und Organisation von Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung oder Lehre erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Intensive Einschulung und familiäres Arbeitsklima.

Entwicklung und Weiterentwicklung der B2B-Marke, Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen sowie Aufbau von Marketing-Automatisierung und Lead Nurturing. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Organisation des Tagesgeschäfts, Einkaufskoordination und Social-Media-Betreuung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Durchführung von Hygienemaßnahmen, Patient*innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Intranet, Newsletter, Blog und Social Media. Lektorat, Korrektorat und Qualitätssicherung von Inhalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Content Management oder Unternehmenskommunikation. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Fachliche Führung des Marketingteams, Verantwortung für die Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Jahresplanung und Budget über alle Kanäle (Online, Social Media, PR). Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Produktmanagement ist erforderlich. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.