407 Security Mitarbeiter Jobs

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Security Awareness Schulungen. Erfordert Bachelorabschluss und 2+ Jahre Berufserfahrung. Bietet attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.

Technische Beratung und Führung für Enterprise Kunden, Fokus auf Cisco Security Lösungen. Verantwortung für Cisco Secure Firewall und FMC. Erfordert aktive Cisco CCIE Security Zertifizierung. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Expertennetzwerken.

Disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden, Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation, Produktorientierung, ISO 27001, NIS2, globale Abdeckung, 24/7-Verfügbarkeit, strategische Handlungsfelder, Risikopriorisierung, Stakeholder-Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Verantwortung für das ISMS, Übersetzung von Sicherheitsrichtlinien in Standards und Architekturvorgaben. Starke Kenntnisse von ISMS, Security-Frameworks und Compliance sind erforderlich. Sie profitieren von einem transparenten Management-System.

Entwicklung einer Identity-Plattform und eines Service-Ökosystems. Erfahrung in Identity-Lifecycle, Access Governance, Rollen- und Berechtigungsmodellen, Authentifizierung, Autorisierung und Föderation. Vorteile: Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Betrieb kritischer Konnektivitäts- und Schutzdienste (VPN, Firewall, Zero Trust). Führungserfahrung in operativer Sicherheit oder Infrastrukturplattformen erforderlich. Mitarbeiter profitieren von Sonderkonditionen und einem Empfehlungsprogramm.

Führung von Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, F&E und Laborteams. Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelstandards (IFS, GMP, HACCP). Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie und Führungserfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualitätsmanagement und Lebensmittelsicherheit.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Unterstützung bei EHS-Dokumenten, Durchführung von Audits, Beratung zu EHS-Themen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Übernahme der Funktion als Sicherheitsfachkraft, Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstandards und Kommunikation mit Behörden. Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz. Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherheitsfachkraft (SFK) mit 3-5 Jahren Erfahrung gesucht. Aufgaben: SFK-Tätigkeiten, Sicherheitsmanagementsystempflege, Mitarbeiterschulungen. Erforderlich: Ausbildung zur SFK, MS Office. Angebot: Langfristige Anstellung.

Erste Ansprechperson für Informationssicherheit, Gewährleistung der DORA-Compliance, Durchführung von IKT-Risikoanalysen. Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in IT/Informationssicherheit erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei Führung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS\/QMS). Praktische Kenntnisse im Umgang mit SMS\/QMS-Systemen erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit.

Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für Standort Linz und Region West, inklusive Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung. Führung des Vertriebsteams und Ausbau des Kundennetzwerks in der Sicherheitstechnik. Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Personalverantwortung.