293 SAP Jobs Marchtrenk

Entwicklung von Lösungsarchitekturen für SAP/Non-SAP-Systeme und KI-gestützten Lösungen mit SAP BTP. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen SAP-Umfeld mit SAP BTP ist Voraussetzung. Individuelle Jobperspektiven und Weiterbildung werden geboten.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Beratung von Kunden bei SAP Lösungen, Analyse von Geschäftsprozessen und Implementierung in SAP Modulen IS-U, MM, SD. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung mit Schwerpunkt IS-U und Energieversorgungswirtschaft ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.

SAP SD Spezialist:in betreut und entwickelt SAP S/4HANA SD-Modul weiter. Erfordert Berufserfahrung und Kenntnisse im SAP SD Customizing. Bietet internationale Reisetätigkeit.

Weiterentwicklung der SAP Architektur Roadmap (S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE). Fundierte Kenntnisse SAP Basis-Lösungsarchitekturen. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Steuerung der globalen SAP SuccessFactors Implementierung und Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Systemintegrationen ist erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Berechtigungskonzepten, Rollen und Zugriffskonzepten. Verbindung von SAP HCM und SuccessFactors auf Berechtigungsebene. Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Arbeitsumfeld.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.

Beratung bei Architekturentscheidungen und Entwicklung von Integrationslösungen in SAP S/4HANA. Fundierte Kenntnisse in ABAP, SAP UI5/Fiori, JavaScript und Java sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung von Verantwortlichkeiten.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption und Implementierung innovativer SAP BTP, SAP Business AI und SAP S/4HANA Lösungen. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten oder im SAP-Technologieumfeld. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.