30 SAP Jobs Innsbruck-Land (Bezirk)

SAP S/4HANA-Landschaft implementieren und administrieren. SAP BTP-Landschaft verwalten und weiterentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Basis-Administration für S/4HANA ist erforderlich. Bieten: Weiterentwicklung und Stabilität der ERP-Landschaft.

Mitwirkung bei SAP-Implementierung im Accounting, Prozessoptimierung und Jahresabschlusserstellung nach UGB/IFRS. Fundierte Kenntnisse in UGB/IFRS und mehrjährige SAP-Erfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.

Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Management-Reportings sowie Steuerung von Planungsprozessen. Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Bearbeitung telefonischer Anfragen und Bestellungen im SAP-Tool. Kaufmännische Ausbildung oder PKA/Drogistenlehre erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Technische Störungsbehebung und Service an Banknotenbearbeitungssystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektronik erforderlich. Langfristige Kundenbetreuung und Prozessoptimierung (5S) sind Kernaufgaben.

Laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Erste Ansprechperson für Fahrgäste, Fahrkartenkontrolle und Zugabfertigung. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Fundierte Ausbildung inklusive.

Planung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft und Stadtentwässerung. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, UNI/FH mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik oder Wasserwirtschaft). Flexible Arbeitszeiten mit sehr guter Work-Life-Balance.

Sicherstellung der optimalen Auslastung von Ressourcen und tägliche operative Tourenplanung. Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Getränke.

Fahrzeugchecks durchführen, Fahrzeuge betanken und ausstatten. Abgeschlossener Pflichtschulabschluss erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und höhere Vergütung für Nachtarbeit.

Unterstützung des Immobilienverwaltungsteams bei administrativen Aufgaben, Vorkontieren von Betriebskostenrechnungen und Datenerfassung. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HV-Assistenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.