12 SAP Jobs Telfs

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Betreuung von Bestandskund:innen und Neukund:innengewinnung im technischen Außendienst. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW.

Beratung und Betreuung von Bestandskund:innen, Neukund:innengewinnung und eigenständige Projektabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Technischer Ersatzteilverkauf und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem international agierenden Konzern.

Auftragsannahme, Eingangskontrolle und Koordination der Fuhrparkinstandhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildung wird angeboten.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf im Gastronomie- und Hotelleriebereich. Erforderlich: Ausbildung und Berufserfahrung in Gastronomie/Hotellerie. Vorteil: Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Disposition des Fuhrparks im Sammel- und Containerverkehr, Koordination der Instandhaltung. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung in der LKW-Disposition. Gute MS-Office Kenntnisse. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 20% wird geboten.