24 SAP Teamleiter Jobs

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.

Führung und Entwicklung eines SAP Integration & Governance Teams. Mehrjährige Erfahrung in SAP Projektleitung und Stakeholder Management. Langfristige Karrierechancen in einer internationalen Gruppe.

Operative Steuerung des SAP-Teams, Koordination von Aufgaben und Priorisierung. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von SAP-Prozessen.

Führung von Produktionsmitarbeiter*innen, Sicherstellung von Standards und Erreichung von Produktivitätszielen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Lebensmittelproduktion, ist erforderlich. Monatliches Süßwarenpaket als Benefit.

Fachliche und disziplinarische Führung des Data- & Analytics-Teams. Planung, Steuerung und Realisierung von Data-Engineering- und Analytics-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Data Science ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsangebote.

Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Bedarfsverkehr, Identifizierung neuer Marktpotenziale, Entwicklung innovativer Mobilitätsprodukte und Geschäftsmodelle. Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH) in Verkehr, Mobilität, Wirtschaft oder vergleichbar. Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Elektrische Installation von automatisierten Förderanlagen und komplexen Kommissioniersystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Betriebselektrik, Elektroinstallation, o.ä.). 100% Reisebereitschaft für internationale Projekte.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.

Führung einer Produktionsschicht, Koordination der täglichen Produktion und Verantwortung für Produktionsziele. Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißbereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit umfassender Einarbeitung.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der Qualitätssicherung. Verantwortung für Produkt- und Prozessqualität. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens erforderlich. Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (ISO 9001, 14001, 22163) sind ein Vorteil.