

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Reports und Dashboards mit Power BI. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Reporting. Flexibles Arbeiten mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Kundenincoming payments buchen und klären, Forderungsüberwachung und Mahnwesen. Ungarisch (B2) und Englisch (B2) erforderlich. SAP-Kenntnisse in Accounts Receivables von Vorteil. Vielfältige Tätigkeiten in internationalem Umfeld.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung, Sicherstellung rechtlicher Anforderungen und Schnittstellenverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und SAP sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Leitung von ERP-Implementierungs- und Rolloutprojekten, Steuerung von Projektplänen und Risiken. Mindestens ein großes ERP-Implementierungsprojekt erfolgreich geleitet. Internationale Projektlandschaft mit hybrider Arbeitsweise.
SAP S/4HANA Greenfield-Einführungen und Rollouts betreuen. Fundierte, mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Consultant FI/CO oder Logistik ist erforderlich. Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) wird benötigt. Bietet maximale Freiheit & Flexibilität.

Strategische Beschaffung mechanischer Zeichnungsteile, internationale Erfahrung im technischen Einkauf, Verhandlung von Preisen und Verträgen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit als Vorteile.

Durchführung internationaler Logistikausschreibungen, Erstellung und Verhandlung von Logistikverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im Tender Management, Logistik oder Supply Chain Management ist erforderlich. Langfristige Anstellung.

Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen. Beratung von Fachbereichen bei der Technologieauswahl. Erfahrung mit der Microsoft Power Platform ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation.


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