27 SAP Fiori Jobs

Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Logistics-Prozessen (MM, SD, PP). Mehrjährige Erfahrung als SAP Functional Consultant oder Inhouse Consultant erforderlich. Aktive Mitgestaltung zentraler Geschäftsprozesse.

Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen in Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung. Mindestens 3,5 Jahre ABAP-Entwicklung und FI/CO-Customizing. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Entwicklung moderner SAP-Anwendungen im Fullstack-Umfeld mit ABAP OO und SAP UI5/Fiori. Konzeption von OData-Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Analyse von fachlichen Anforderungen und Übersetzung in technische SAP-Lösungskonzepte. Entwicklung und Implementierung von SAP REST und OData Schnittstellen. Sehr gute Kenntnisse in SAPUI5 und Fiori Elements sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.

SAP-Anwendungen im Finanzwesen und Controlling weiterentwickeln. Prozessberatung und Qualitätssicherung in SAP FI/CO. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in SAP FI/CO. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Fokus auf PY oder PT. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Betreuung und Projektabwicklung. Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise. Möglichkeit zu 80% Homeoffice.

Erster Ansprechpartner für SAP ERP Warehouse Management (WM), fachliche Steuerung von Projekten und Tickets. Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP WM (ECC) erforderlich. Bietet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft sowie Administration von SAP-Systemen in Cloud/On-Premise. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Landschaften ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Anforderungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.