216 SAP Entwickler Jobs Korneuburg

Weiterentwicklung von SAP-Finanz- und Logistikmodulen, technische Projektleitung, Steuerung von SAP-Entwicklungen. Versierte Erfahrung in ABAP, ABAP OO, Web Dynpro (HANA-DB) erforderlich. Attraktives Paket an Corporate Benefits.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM-Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (PA, OM) mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Selbstständige Implementierung und Rollout von Beschaffungsprozessen in SAP MM. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf oder Prozessmanagement. Fundierte SAP MM-Kenntnisse. Weiterentwicklung von Datenmanagement und Analytics.

Mitarbeit an SAP IS-U Geräteverwaltung, Umsetzung technischer Lösungen, Fehleranalyse. Sehr gute ABAP Kenntnisse erforderlich. Vielfältige Entwicklungsangebote.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption und Implementierung innovativer SAP BTP, SAP Business AI und SAP S/4HANA Lösungen. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten oder im SAP-Technologieumfeld. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

SAP FI/CO Prozessoptimierung in S/4Hana, Prozessgovernance sicherstellen, funktionale Designs erstellen. Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse, idealerweise Key-User-Erfahrung. Weiterbildung und internationale Karrierechancen.

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung von SAP-BW-Lösungen mit ABAP-Customizing. Unterstützung bei SAP BW on HANA Migrationen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige SAP-BW-Erfahrung ist erforderlich. Mitarbeit an internationalen SAP-Migrationsprojekten.