
Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.


Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

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