129 SAP Consultant Jobs

Beratung und Entwicklung von BI- und Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere. Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und Datenmodellierung sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Erster Ansprechpartner für SAP ERP Warehouse Management (WM), fachliche Steuerung von Projekten und Tickets. Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP WM (ECC) erforderlich. Bietet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Beratung von Kunden bei SAP Lösungen, Analyse von Geschäftsprozessen und Implementierung in SAP Modulen IS-U, MM, SD. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung mit Schwerpunkt IS-U und Energieversorgungswirtschaft ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Logistics-Prozessen (MM, SD, PP). Mehrjährige Erfahrung als SAP Functional Consultant oder Inhouse Consultant erforderlich. Aktive Mitgestaltung zentraler Geschäftsprozesse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Beratung von Kund:innen bei HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Konfiguration und Integration von Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in mit SuccessFactors-Konfiguration ist erforderlich. Individuelle Entwicklungschancen werden geboten.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Weiterentwicklung der SAP Architektur Roadmap (S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE). Fundierte Kenntnisse SAP Basis-Lösungsarchitekturen. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung unterstützt Weiterentwicklung des größten österreichischen SAP-Personalmanagement-Verfahrens. Mindestens 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, sehr gute ABAP-Kenntnisse erforderlich. Weitergabe von Know-how.