14 Sachbearbeiter Jobs Leoben (Bezirk)

Erstellung und Kontrolle von Lieferscheinen und Transportdokumenten. Abwicklung von Verbringungen. Versierter Umgang mit MS Office. Langfristige Anstellung.

Materialeinkauf für Maschinen und Anlagen, Organisation von Fertigungsunterlagen. Kenntnisse in Metall-, Maschinenbau und Elektrotechnik erforderlich. Einblick in die Bäckereiindustrie.

Vorbereitung der Lohnverrechnung, Koordination von Abrechnungen, Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.

Operative Bestellungen, Preisverhandlung und Reklamationsabwicklung. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung erforderlich. AX-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Disposition von LKWs, Auftragsabwicklung und Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) sind ein Muss. Individuelle Betreuung durch das Trenkwalder-Team.

Technische Gesamtverantwortung für Rohrleitungsplanung in Stahlwerksanlagen. Mehrjährige Berufserfahrung in Medienplanung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.

Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in der globalen Prozess- und IT-Landschaft, Fokus auf SAP SD. Mehrjährige Berufserfahrung in KVP Projekten im Supply Chain. Unterstützung des Global Process Excellence Teams.

Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen, inklusive Angebotslegung und Verhandlungen. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten.

Verantwortung für ERP-Applikation, Weiterentwicklung und Betrieb. Analyse von Störungen. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Erste Berufserfahrung mit ERP-Systemen erforderlich. Attraktive Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.

Betreuung von Kundenkontakten und Verkaufsaktivitäten im Bereich Stahlwerkstechnologie. Erstellung von Angeboten und Verkaufsunterlagen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb ist von Vorteil. Möglichkeit zum Homeoffice.

Prozessoptimierung und -monitoring in der Produktion sowie technische Abklärungen. Abgeschlossenes technisches Studium (Werkstoffwissenschaft, Metallurgie) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklung werden geboten.