
Fachliche und administrative Unterstützung der Werksleitung und Produktionsplanung. Überwachung der Produktionsziele. Mitgestaltung betrieblicher Prozesse. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Planung, Installation und Inbetriebnahme von Serversystemen für Intralogistik-Softwareprojekte. Betreuung von Kundenanlagen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux Systemen im Enterprise Umfeld. Kundenorientierung.


Administration und Weiterentwicklung von Microsoft M365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive). Mehrjährige Berufserfahrung im M365-Umfeld ist erforderlich. Geförderte Weiterbildung wird geboten.


Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Betreuung der Zeitwirtschaft. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.

Fertigung komplexer Bauteile, Rüsten und Bedienung von CNC-Maschinen. Abgeschlossene Lehre als Metallfacharbeiter/-in und Berufserfahrung im Bereich CNC erforderlich. Bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung.

Organisation von Dienstreisen weltweit, Unterstützung bei Fuhrparkverwaltung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Sozialarbeiter:innen führen sozialanamnestische Erhebungen durch, betreuen Insass:innen und unterstützen bei Außenkontakten. Voraussetzung ist eine Ausbildung zur:zum Sozialarbeiter:in. Geboten werden exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von KEY Customers, Management von Serviceanfragen, Vertrieb des Service Portfolios. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb von komplexen technischen Produkten erforderlich. Geförderte Weiterbildung.

Verantwortung für globale End-to-End-Finanzprozesse, SAP Finance (S/4HANA) und Prozessharmonisierung. Mehrjährige Erfahrung in Finanzprozessmanagement oder Business Transformation. Unterstützung bei Onboarding und Weiterentwicklung.

Entwicklung von Lösungen für hydrogeologische und kulturtechnische Herausforderungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Siedlungswasserbau oder Hydrogeologie (HTL/BoKu/TU) erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.
Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.
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