
Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Durchführung von Hygienemaßnahmen, Patient*innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Entwicklung elektronischer Neuprodukte mit Embedded Software (C/C++) für Robotik, Smart Home und Akku-Plattformen. Sehr gute Kenntnisse in Embedded C sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto werden geboten.

Konzeption, Adaptierung und Erweiterung der IT-Infrastruktur, Betreuung von Netzwerk und Servern mit Cisco & Palo Alto. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Netzwerk- oder Systembetreuung. Möglichkeit zur Mitgestaltung in Organisation und Prozessen.
Entwicklung von Hardwarelösungen für Rasenmäher/Roboter, Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung, Analyse sicherheitsrelevanter Funktionen. Fundierte Erfahrung in Schaltungsentwicklung und Mikrocontrollern. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses, inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in Recruiting/Personalentwicklung. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.

Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen. Neukundengewinnung und Marktrecherche. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit ERP-Plattformen. Umfassende Einschulung und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Durchführung von Serviceterminen und Auftragsbearbeitung (z.B. Wespennestentfernung) bei Privatkunden. Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung wird geboten.

Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.

Kundenstockpflege, Neukundenakquise und Beratung. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung wird gestellt.

Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Potenzialen. Steuerung von Digitalisierungsprojekten. Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in oder in der Digitalisierung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Reklamationsabwicklung und Kundenstammpflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie. Homeoffice-Tag pro Woche möglich.

Kundenbeziehungen ausbauen und Neukunden akquirieren. Bewerbermanagement inklusive Stellenanzeigengestaltung und Bewerbungsgesprächen. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Branchenerfahrung erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten, von der Planung bis zur Abnahme. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Kenntnisse in der Beurteilung von Bestandsgebäuden sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.
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