Entwicklung elektronischer Neuprodukte mit Embedded Software (C/C++) für Robotik, Smart Home und Akku-Plattformen. Sehr gute Kenntnisse in Embedded C sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto werden geboten.
Entwicklung von Hardwarelösungen für Rasenmäher/Roboter, Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung, Analyse sicherheitsrelevanter Funktionen. Fundierte Erfahrung in Schaltungsentwicklung und Mikrocontrollern. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz und Organisation erforderlich. Aufbereitung von Inhalten, Dokumentationen und Präsentationen. Unterstützung der Standortgeschäftsleitung. Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung, Überwachung und Administration der IT-Infrastruktur sowie IT-Security. Konzeption von IT-Projekten. Microsoft Windows Server- & Clientstrukturen sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Kaufmännische Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung und Fakturierung im SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Vorteil. Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung.
Administrative Unterstützung, Schriftverkehr und Kundenbetreuung. Durchführung von Grundbuch- und Firmenbuchabfragen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) erforderlich. Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Kaufmännische Auftragsbearbeitung mit SAP, Anlage und Fakturierung von Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Aufträge in SAP anlegen, Stammdaten pflegen und Fakturierung sicherstellen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Sachbearbeitung/Auftragsabwicklung. SAP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsbearbeitung, Fakturierung und administrative Tätigkeiten im Personalbereich. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

HR-Administration von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Stammdaten und Dokumentation. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Arbeit mit Workday. Erstellung von Auswertungen. Unterstützung und Vertretung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder HR-Projekten. Erfahrung in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft. Gute MS Office Kenntnisse (Excel). Gute Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-.

Durchführung von Serviceterminen und Auftragsbearbeitung, z.B. Wespennestentfernung. Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung.

Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.

Personalbedarf ermitteln und planen, Eigenpersonal disponieren und medizinische Untersuchungen organisieren. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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