
Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.
Gästebetreuung, Reservierungsbearbeitung und Kommunikation sind Hauptaufgaben. Fundierte Erfahrung an der Rezeption eines gehobenen Hotels ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung wird geboten.
Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung der Geschäftsführung bei Marketingkommunikation, Organisation administrativer Abläufe, Korrespondenz und Kundendatenbankpflege. Bietet selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sind erforderlich. Sie betreuen Besucher:innen, die Telefonzentrale, planen Dienstreisen und unterstützen die Geschäftsführung. Sie profitieren von Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.
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