
Gästeberatung, Check-in/Check-out, Reservierungsanfragen bearbeiten, Rechnungslegung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Elektronischer Dienstplan.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Bearbeitung von Buchungsanfragen für 5 Hotels, Gästekorrespondenz und Kontrolle von An-/Abreisen. Betreuung von Buchungsplattformen und Mitarbeit bei der Preisgestaltung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out, An-/Abreisen, administrative Tätigkeiten, Gästefeedback auswerten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Kalender- und Terminmanagement für Geschäftsführung, Reiseorganisation, Postfach-Management, Erstellung von Unterlagen. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion, sicherer Umgang mit Cloud-Office-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Back- und Frontoffice, Datenpflege, Korrespondenz, Assistenz der Geschäftsführung und Mitarbeiter. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Teilzeitstelle mit leistungsorientierter Bezahlung.
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