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  1. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  2. Vertriebsdisponent/in mit HR Erfahrung

    APS Group · am 17.11.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für diese spannende Position bieten wir Ihnen ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 1.900,00. Eine marktkonforme...

  3. Anwendungsberater / Consultant (m/w) für den Bereich tisoware.HR

    Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung unserer Softwarelösungen im Bereich der Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Workflow, Reisekostenmanagement, und Projekt-Controlling, Planung und Umsetzung von...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 418 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für sämtliche HR relevanten Themen (u.a. Personalbedarf, Unternehmensrichtlinien) Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbermessen und Personalmarketingaktivitäten...

  6. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  7. Mitarbeiter/in Personalentwicklung & HR International

    Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten, ƒƒ Abstimmung und Planung zielgerichteter Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, ƒƒ Schnittstelle in der Erarbeitung von elektronischen...

  8. Head of Human Resources (f/m)

    Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalverrechnung/-administration etc.) sowie der Personalisten/-innen in den internationalen...

  9. HR Manager (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  10. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  11. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  12. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  13. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 15.11.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  14. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  15. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  16. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

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