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Technische Beratung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Sie profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten mit innovativen Produkten.

Kundenberatung bis zum Kaufabschluss und Warenpräsentation nach POS-Prinzip. Verkaufserfahrung im Einzelhandel ist ideal. Bietet interne Aufstiegsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.

Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, Installation, Konfiguration und Support von Hard- und Software. Erfahrung in der Netzwerkadministration ist erforderlich. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird geboten.

Erstellung der laufenden Buchhaltung nach UGB, Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und positiv absolvierte Buchhalterprüfung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Zentrale Ansprechperson für Kund*innen und Fahrer*innen, Koordination von Transporten und Tourenplanung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Transport/Logistikbereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Störungssuche und Störungsbehebung mit Diagnosetechnik. Mehrjährige Werkstatterfahrung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit modernem Fuhrpark.

Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungs-, Technik- und Organisationsprojekten. Souveräner Umgang mit Microsoft Office Kernanwendungen. Förderung der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung.

Verantwortung für haustechnische Anlagen (HKLS, Elektro, Brandschutz) und Koordination von Instandhaltungsarbeiten. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Kundenkontakt.

Bautechnische Betreuung von Immobilienprojekten, insbesondere Bürogebäuden. Erstellung von Entwürfen, Kostenschätzungen und Terminplänen. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anwendung physiotherapeutischer Maßnahmen, Dokumentation und organisatorische Aufgaben. Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber der Region.

Verwaltung von Wohnimmobilienportfolios, kaufmännische, organisatorische und rechtliche Betreuung. Fundiertes rechtliches Fachwissen (MRG, WEG) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Umfeld.

Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, HR-Administration, Datenpflege in HR-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute MS Office Kenntnisse. Gleitzeit.