15 Reiter Jobs

Kundenberatung und technische Betreuung im Bereich Maschinenbaukomponenten. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) erforderlich. Möglichkeit zur Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung.

Kundenberatung bis zum Kaufabschluss, Warenpräsentation nach POS-Prinzip und Kundenbindung. Idealerweise Verkaufserfahrung im Einzelhandel. Provision ab dem 1. Euro Verkaufserfolg.

Gestaltung von Systemen und Prozessen im SWIFT-Umfeld zur Optimierung des internationalen Zahlungsverkehrs. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Betreuung von Produkten, Einführung und Weiterentwicklung neuer Produkte, Projektleitung, Anforderungsanalyse, Spezifikationserstellung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anwendung physiotherapeutischer Maßnahmen, Dokumentation und organisatorische Aufgaben. Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber der Region.

Ärztliche Tätigkeit in Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Tagesklinik. Erforderlich: Abschlusszertifikat Humanmedizin, Zulassung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Angebot: Fort- und Weiterbildung, Karrierechancen.

Organisation und Durchführung von Wohnungsübergaben und -rücknahmen. Prüfung und Dokumentation des Wohnungszustands. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Weiterbildungsmöglichkeiten in der Immobilienbranche.

Pflege und Versorgung von Pferden, Stallarbeiten und Tiertransporte. Mehrjährige Erfahrung in der Pferdepflege und -haltung erforderlich. Führerschein B. Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Produktionsprozesse nach Rezepturen durchführen, chemische Anlagen bedienen und Gefahrstoffe sicher handhaben. Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich oder Produktionserfahrung erforderlich. Zeitausgleich und Auszahlung von Überstunden als Vorteil.

Betreuung von Interessent*innen bis Vertragsabschluss, Entwicklung von Vermarktungsstrategien, Networking. Mehrjährige Erfahrung als Immobilienmakler*in erforderlich. Attraktives Gehalt mit Provisionsmodell.

Korrespondenz und Dokumentenbearbeitung in Deutsch und Englisch. Vorbereitung von Honorarabrechnungen (Advokat). Mindestens sehr gute MS-Office Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Kund:innen zur finanziellen Gesundheit, Analyse von Kundenbedürfnissen und Neukundenakquise. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftlicher Studienabschluss sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung sind erforderlich. Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen wird geboten.

Koordination haustechnischer Maßnahmen im Facility Management. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in der ÖRAG Akademie.