

Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, E-Mail- und Postbearbeitung sowie Telefonbetreuung auf Deutsch und Englisch. Fristenüberprüfung und Terminmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein umfassendes Onboarding-Programm wird geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Schriftsätzen, Dokumenten und Korrespondenz. Erforderlich: abgeschlossene Lehre zur:m Rechtskanzleiassistent:in oder Matura. Vorteil: hybrides Arbeiten/Homeoffice.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.

Unterstützung der Bereichsleitung im Supply Chain Management, Koordination von Terminen und Reisen, Schnittstelle zu internen/externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion auf Managementebene, sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting. Wesentlich sind sehr gute BMD-Kenntnisse. Direkter Austausch mit dem Management als Sparringspartner.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung samt Lohnnebenkosten im System DPW. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Kaufmännische Assistenz mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration und vorbereitenden Buchhaltung. Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sichere MS Office-Kenntnisse. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Reisekostenabrechnung, Mahnwesen & Inkasso sowie Erstellung steuerlicher Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung und abgeschlossene Buchhalterprüfung sind erforderlich. Weiterentwicklung im Steuerrecht wird gefördert.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.
Organisationstalent für CEO-Assistenz gesucht. Aufgaben: Kalendermanagement, Ziel-Tracking, Spesenverwaltung. Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung, MS Office, KI-Kenntnisse. Vorteil: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung von Ein-/Austritten und Behördenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.
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