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  1. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Recruiting & Employer Branding - in Voll- oder Teilzeit (min. 25h/Woche) befristet auf max. 1 Jahr

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 12.7.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Eigenständige Übernahme von ausgewählten Recruiting & Employer Branding Projekten, Mitarbeit im Recruitingprozess sowie Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten...

  2. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)

    Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
    am 26.6.2019

    Ihre Aufgaben: Hohes Maß an Eigenmotivation, Verlässlichkeit, Selbstorganisation und Flexibilität, sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift, Wohnsitz in Wien...

  3. Recruiter (m/w) - Sprichst du die Sprache der TechnikerInnen?

    epunkt GmbH
    am 18.3.2019

    Ihre Aufgaben: Schätzen Gestaltungsspielraum und leben Wertschätzung & Kommunikation auf Augenhöhe im täglichen Miteinander. Wir freuen uns auf dich! Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit...

  4. Recruiting & Employer Branding SpezialistIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 29.1.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Sie verantworten die Planung und Umsetzung interner und externer Employer Branding Maßnahmen und bringen sich proaktiv in die strategische Weiterentwicklung ein. Sie übernehmen die eigenverantwortliche...

  5. Recruiting-Talent - begeisterungsfähig - wertschätzend - kommunikativ

    epunkt GmbH
    am 25.1.2019

    Recruiting-Talent bei epunkt begeisterungsfähig, wertschätzend, kommunikativ (Jn 43388) / Arbeitsort: Wien (Vollzeit) Sie sind kommunikativ, engagiert und Teamgeist steht...

  6. Erfahrene/r Recruiter/in

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 25.12.2018

    Ihre Hauptaufgaben: In Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie den HR-Business Partnern verantworten Sie die professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften. Anhand...

  7. Recruiter/in

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 10.9.2018

    Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses für das Fahrpersonal der Wiener Linien sowie für kaufmännische und technische Positionen, AnsprechpartnerIn für die Fachabteilungen...

  8. Teamleitung (m/w) Recruiting und Employer Branding

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 24.5.2018

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für einen zielorientierten Ablauf der Recruitingprozesse, Konzeption der Suchstrategie und Weiterentwicklung der Prozesse und Tools, Fachliche und disziplinäre Führung...

  9. HR-BeraterIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 5.6.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei Konzeption, Begleitung und Durchführung von HR-Projekten insbesondere in Veränderungsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells...

  10. Personaladministration & Recruiting

    LP EXPERTS
    am 4.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie bei der monatlichen Rechnungslegung, der vorbereitenden Gehaltsverrechnung sowie bei der Dienstvertragserstellung. Sie gelten als unverzichtbare...

  11. RecruiterIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 4.4.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen für das Fahrpersonal der Wiener Linien sowie kaufmännische und technische Positionen, AnsprechpartnerIn für die Fachabteilungen in allen Recruitingfragen...

  12. RecruiterIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 9.2.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen für das Fahrpersonal der Wiener Linien sowie kaufmännische und technische Positionen, AnsprechpartnerIn für die Fachabteilungen in allen Recruitingfragen...

  13. RecruiterIn

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 28.11.2016

    Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen für das Fahrpersonal der Wiener Linien sowie kaufmännische und technische Positionen, AnsprechpartnerIn für die Fachabteilungen in allen Recruitingfragen...

  14. Junior HR-BeraterIn - (Karenzvertretung bis 31.03.2019)

    Wiener Linien GmbH & Co KG
    am 14.11.2016

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen, Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung (Service, Personalentwicklung und Recruiting...

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