
Abgeschlossenes Psychologiestudium und Ausbildung zum zertifizierten Arbeitspsychologen sind erforderlich. Sie übernehmen arbeitspsychologische Aufgaben in Kärntner Unternehmen. Geboten wird eine Teil- oder Vollzeitanstellung mit freier Zeiteinteilung und hoher Familienvereinbarkeit.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Eigenständige Büroadministration und Budgetverwaltung, inklusive Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden geboten.
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