68 Program Manager Jobs

Projektmanagement-Aufgaben, inklusive Portfolio-Monitoring und Datenqualität. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Ressourcenmanagement für ca. 140 FTE, Budgetkontrolle und Kostencontrolling. Abgeschlossenes Studium oder HAK-/HTL-Abschluss sowie Projektmanagementskills sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz und Möglichkeit zur Mitgestaltung der umweltfreundlichsten Mobilität.

Durchführung innovativer Projekte, Koordination von Programmaktivitäten und Risikomanagement. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet Mitarbeit in einem agilen Team mit Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten.

Verantwortung für Produktionsstandards (Qualität, Sicherheit, Effizienz) und Prozessoptimierung. Studium (technisch/naturwissenschaftlich) und erste Berufserfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm mit Leadership-Fokus als Vorteil.

Master-Abschluss (Marketing Management o.ä.) und 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Übernehmen Sie früh Verantwortung als Acting Leader und leiten Sie ein strategisches Projekt. Profitieren Sie von Mentoring, Coaching und Trainings zur Vorbereitung auf Führungsrollen.

Master-Abschluss (Finance o.ä.) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung in Assignments und Projektleitung. Mentoring, Coaching und Trainings im Finance-Bereich.

Master-Abschluss (BWL/Management) & 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung als Acting Leader & Leitung eines strategischen Projekts. Mentoring & Coaching durch Führungskräfte.

Marktanalysen durchführen, Commodity-Strategien entwickeln und Lieferantenmanagement unterstützen. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Steuerung der Ausführungs- und Lieferleistung über 15+ Entwicklungsteams. Verantwortung für den integrierten Programmplan, Meilensteine und Berichterstattung. Koordination von Engineering, Produktmanagement und externen Partnern. Transparente Berichterstattung für die Geschäftsleitung.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Durchführung von Projekten in der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelanlagen-Technik. 3 Monate intensive Schulung in Indien mit voller Kostenübernahme.

Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessverbesserung und Digitalisierung. Analyse von Prozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen. Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten.