10 Praktika Buchhalter Jobs

Unterstützung bei administrativen Personalthemen wie Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Gehaltsabrechnung. Erste Erfahrungen mit BMD oder DPW von Vorteil. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.

Unterstützung bei Kosten- und Leistungsrechnung, Forecasts und Budgetplanung. Stammdatenpflege. Erstellung von Reportings und Analyse von Plan-Ist-Abweichungen. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Finanz-/Controlling-Schwerpunkt. Sichere MS Office-Kenntnisse, v.a. Excel. Kennenlernen des Controllings.

Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa). Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzwesen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und Home-Office.

Durchführung der monatlichen Lohnverrechnung für Arbeiter*innen und Lehrlinge. Kaufmännische Ausbildung und Prüfung in der Personalverrechnung erforderlich. Langfristige Anstellung.

Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Durchführung der Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten sowie Reisekostenabrechnungen. Intensive Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss.

Betreuung administrativer und arbeitsrechtlicher HR-Themen, Erstellung von Dienstverträgen und Personal-Dokumenten. Erste praktische Erfahrung in HR-Administration oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office.

Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Finanzaktivitäten. Verarbeitung von Rechnungen und Zahlungen. Führen genauer Finanzunterlagen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Jährliches Budget für persönliche Weiterentwicklung.

Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.