13 Portfolio Manager Jobs Vorarlberg

Gestaltung des Service Portfolios unter Berücksichtigung von Geschäftsstrategie, Architektur und Kosten. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und End-to-End-Serviceverständnis (SIAM) sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterbildung.

Betreuung und Beratung regionaler Werbetreibender sowie deren Mediaagenturen. Ausbau und Pflege eines bestehenden Kund:innenportfolios. Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikationslösungen rund um das Medium Kino. Sicherer Umgang mit MS Office. Kostenlose Kinobesuche.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft (ERP, BI) und Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations & Infrastruktur sowie ERP Implementierung erforderlich. Internationale Verantwortung mit Entwicklungspotenzial.

Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in Westösterreich, Abschluss von Liefervereinbarungen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell und Firmenwagen zur Privatnutzung werden geboten.

Fachliche und vertriebliche Unterstützung von Lagerhaus Genossenschaften im Außendienst. Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz ist erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Betreuung und Ausbau von Apothekenkunden, Neukundenakquise sowie Umsatzverantwortung. Erforderlich sind Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und hohe Reisebereitschaft. Bieten: unternehmerischer Spielraum und umsatzbezogenes Provisionssystem.

Beratung von Endkunden zu Photovoltaiklösungen, Analyse der Kundensituation und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Erfahrung im B2C-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads sind ein Vorteil.

Neukundenakquise im DACH-Raum und Italien, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung.