365 Personen Betreuung Jobs Wien

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Unterstützung des Rechnungswesens bei Kontierung, Verbuchung, Rechnungslegung (UGB) und Debitoren-/Kreditorenmanagement. Führung der Buchhaltung in BMD. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung erforderlich. Gezielte Weiterbildungsprogramme.

Vertrieb von Test- und Measurement-Produkten, Fokus Power Electronics/HF-Messtechnik. Mind. 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Vorbereitung und laufende Bearbeitung von Unterlagen für die Personalverrechnung, Kontrolle der externen Personalverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen wird angeboten.

Eigenverantwortliche Vertriebsaufgaben für digitale Lösungen. Mind. 3-5 Jahre Sales-Erfahrung im Bereich digitaler Lösungen oder IT/Software. Persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern ist von Vorteil.

Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort (bis 30% Reisetätigkeit) gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Kommunikationsstärke. Ein stabiles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Betreuung und Entwicklung von Agenturpartner:innen, Rekrutierung neuer Partner:innen sowie Umsetzung von Vertriebszielen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb ist erforderlich. Bietet Mitarbeit in einem weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Projektbegleitung und Koordination von Projekten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Verantwortung für kommerzielle Strategien und Account-Pläne für Global & National-Accounts. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Möglichkeit von Home-Office-Tagen.

Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen für Cloud-Lizenzen. Sie bringen Erfahrung im Inside Sales und perfekte Deutschkenntnisse mit. Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten im Offer-Management und Licensing.

Verantwortung für Vertriebs-Innendienst, Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten und proaktives Verkaufen von Schließanlagen & Zylindern. Kaufmännische/technische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im technisch-vertrieblichen Umfeld sind erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Außendienst. Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Bietet einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von Bestands- und Neukund:innen, Durchführung von Firmenpräsentationen zu IT-Infrastruktur, IT-Security und Identity Management. Vertriebserfahrung im IT-B2B-Umfeld und aktive Nutzung von KI-Tools im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Firmenwagen stehen zur Verfügung.

Neukundenakquise im DACH-Raum und Italien, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung.