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  1. IT Mitarbeiter für HR Anwendungen (m/w)

    HOFER KG
    am 7.5.2021

    Ihre Aufgaben: Mich erwarten, erster Ansprechpartner für die Anwenderinnen und Anwender unserer HR Applikationen, eigenständiges Analysieren und Lösen von Anwenderanfragen und Supportfällen...

  2. HR Praktikant Recruiting (m/w)

    HOFER KG
    am 27.4.2021

    Ihre Aufgaben: Mich erwarten, organisatorisches und administratives Bearbeiten von Aufgaben im Bereich Recruiting, Durchführen und Begleiten von Recruitingprozessen der kaufmännischen Bereiche...

  3. HR-Professional: Recruiting & International Talent Management (m/w/d)

    Greiner AG
    am 26.4.2021

    Deine Aufgaben: Federführend im Recruiting, ausschließlich im Angestelltenbereich, und Onboarding für unser Corporate Center in Sattledt, "Gesicht nach außen" sowie Ansprechpartner/in intern...

  4. HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    RICO Elastomere Projecting GmbH
    am 7.4.2021

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess (Erstellung und Schaltung der Stelleninserate auf diversen Plattformen, Selektion der Bewerbungen, Terminvereinbarungen, Durchführung...

  5. HR-Mitarbeiter (m/w/d)

    Franz Oberndorfer GmbH & Co KG
    am 2.3.2021

    Dein Aufgabengebiet: Du bist verantwortlich für den Bereich Recruiting, von der Inseraterstellung und -schaltung bis hin zur eigenständigen Abwicklung des Auswahlprozesses und Führen von Bewerbungsgesprächen...

  6. HR-Generalist (m/w/d)

    TGW Logistics Group
    am 17.2.2021

    HR-Generalist (m/w/d) TGW Logistics Group mit Hauptsitz in Marchtrenk, ist ein weltweit führender Systemanbieter von hochdynamischen, automatisierten und schlüsselfertigen...

  7. HR Mitarbeiter (m/w/d)

    Eisberg Österreich GmbH
    am 1.2.2021

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses (Gestaltung der Inserate, Bewerbervorselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen) Koordination von Onboarding-Prozessen...

  8. HR Experte Personalentwicklung (m/w/d)

    Greiner AG
    am 27.1.2021

    Ihre Aufgaben: Partner für den Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung, Konzeption, Implementierung und Administration der PE/OE Maßnahmen: lokal und international, Entwicklung...

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