
Betreuung administrativer HR-Prozesse, Erstellung von Vertragsunterlagen und Pflege von Mitarbeiterdaten. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse österreichischer HR-Prozesse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Kundenbetreuung und Software-Support werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von internen Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte. Erste Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder Schulungen erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration/Personalmanagement erforderlich. Unterstützung von Führungskräften und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Personaladministration. Regelmäßige Fortbildungen und Weiterqualifizierung werden geboten.
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