Ihre Aufgaben: Suchen: Sie übernehmen sehr abwechslungsreiche und breite Aufgabengebiete und haben die Möglichkeit Ihre Kompetenz im Bereich Finanzwesen/Controlling sowie Personalwesen vollständig einzubringen...
Portierin im Personal Center (w/m/d) Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen...
Ihre Aufgaben: Den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse, Sie bearbeiten selbstständig Anfragen der Fachabteilung und wirken bei der Personalplanung mit Das bringen Sie mit, Sie haben einen Universitäts-...
HR Generalistin (w/m/d) Karenzvertretung, bis 31.10.2022 Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und...
Ihr Aufgabenbereich: Konzeptionieren, adaptieren und implementieren analoge und digitale Personalentwicklungsinstrumente und -formate, Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung des internen Trainee-Programms sowie...
Ihre Hauptaufgaben: Als AssistentIn unterstützen Sie die HR-Leitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen wie Terminkoordinierung, Office Management und Korrespondenzen, Sie sind die erste Ansprechperson...
Ihre Hauptaufgaben: Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen in allen HR-Fragestellungen, Sie sind die Schnittstelle zwischen Fach- und Personalabteilung und arbeiten eng mit allen HR-Teams zusammen, Sie tragen...
Ihre Hauptaufgaben: Vorbereitungen von Soll‐Ist‐Analysen, Statistiken, Ad hoc‐Berichten und Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen, Eigenverantwortliche Erstellung von Standardauswertungen...
Ihre Hauptaufgaben: Fachliche Gesamtverantwortung für HR Controlling sowie disziplinäre Führung des Teams, Weiterentwicklung von HR-Controlling Serviceprozessen in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung...
Ihre Hauptaufgaben: Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen in allen HR-Fragestellungen, Sie sind die Schnittstelle zwischen Fach- und Personalabteilung und arbeiten eng mit allen HR-Teams zusammen, Sie tragen...
Ihre Hauptaufgaben: Assistenz für die Abteilungsleitung (Verantwortung für Terminkoordination und Email-Postfachbetreuung) sowie Verwaltung der Abteilungs-E-Mail Postfächer, Dienst- und Papierpost sowie...
Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung von Workflowlösungen für HR-Prozesse inkl. Erhebung benötigter Daten sowie Prozessmodellierung (Erhebung, Visualisierung, Evaluierung und Optimierung) Beauskunftung und Bearbeitung...
Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung von Soll‐Ist‐Analysen, Statistiken, Ad hoc‐Berichten und Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen, Eigenverantwortliche Erstellung...
Ihre Hauptaufgaben: Prozessmodellierung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung (Erhebung, Visualisierung, Evaluierung und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen) sowie QM-Beauftragte/r der Abteilung, Unterstützung...
Ihre Hauptaufgaben: Anfertigung von Soll‐Ist‐Analysen, Statistiken, Ad hoc‐Berichten, Auswertungen und vorgegebenen Berichten für verschiedene Interessensgruppen aus SAP‐HCM bzw. SAP‐BW...
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