

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.
Aufbau und Entwicklung von Fachhandelspartnern, Betreuung bestehender Partner, Produktberatung und Projektunterstützung. Erfahrung im Außendienst ist erforderlich. 30 Tage Urlaub.

Operative Umsetzung im Sortimentsmanagement, Preisgestaltung und Pflege von ERP-Daten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Analyse von Systemanforderungen im Leasing- und Kreditbereich. Konfiguration von Workflows und Finanzprodukten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leasing-/Kreditwesen. 80% Home-Office-Möglichkeit.
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