41 Personalentwicklung Gesundheit Jobs

Fertigung komplexer Bauteile, Rüsten und Bedienung von CNC-Maschinen. Abgeschlossene Lehre als Metallfacharbeiter/-in und Berufserfahrung im Bereich CNC erforderlich. Bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung.

Mitarbeit in Personalentwicklung, Lehrlingsmanagement und Unternehmensentwicklung. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Durchführung von Fachzertifizierungen und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001. Erstellung von Standards und Analyse von Prozessen. Erfordert Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Bietet Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualität und Prozessen.

Konzeption, Begleitung und strategische Weiterentwicklung von Lernangeboten. Studium in Wirtschaft, Pädagogik oder Sozialwissenschaften erforderlich. KI-Affinität und Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sind von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung IT Workplace Services. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen. Entwicklung der Workplace-Strategie und Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes.

Fachliche und disziplinäre Leitung der IT Finance Systems, Gesamtverantwortung für Finanzsysteme, SAP-Entwicklung, Handelssysteme, Zahlungsverkehrssysteme. Langjährige Führungserfahrung im Softwareentwicklungsbereich. Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungs-, Technik- und Organisationsprojekten. Souveräner Umgang mit Microsoft Office Kernanwendungen. Förderung der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung.

Prüfung von verzahnten Wellen und Zahnrädern, Durchführung von maßlichen Kontrollen und Erststückfreigaben. Bedienung von 3D Koordinatenmessgeräten und optischen Messgeräten. Erstellung von Prüfplänen. Umfangreiche Einschulung wird geboten.

Fertigung und Prüfung von verzahnten Wellen und Zahnrädern an CNC-Maschinen. Abgeschlossene Lehre im Metallbereich erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.

Prüfung und Polizzierung von Neu- und Änderungsanträgen sowie Vertragsgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Individuelle Förderung des Potenzials durch Weiterbildungsangebot.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anwendung physiotherapeutischer Maßnahmen, Dokumentation und organisatorische Aufgaben. Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber der Region.

Leitung der II. Medizinischen Abteilung mit Budgetverantwortung, Fokus auf Gastroenterologie und Akutgeriatrie. Führung des Ärzteteams und strategische Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als Fachärztin* für Innere Medizin und Gastroenterologie mit interventioneller Endoskopie ist erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Betreuung von Fertigungsmaschinen, Durchführung von Zwischenprüfungen und Werkzeugwechsel. Handwerkliches Geschick und 3-Schichtbereitschaft erforderlich. Bietet globale Karrierechancen und Weiterentwicklung.