1 Personaldisponent Job Oberösterreich
1 Personaldisponent Job in Oberösterreich
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VideosHR Business Partner - Schwerpunkt Personaleinsatzplanung/ Blue Collar (m/w/d)
Gestern veröffentlichtUnterstützung von Führungskräften bei Personalfragen, Disposition von Eigen- und Fremdpersonal, Personalabrufe und administrative Tätigkeiten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsstelle in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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