199 Personalberatung Jobs Österreich

Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Offset-Druckmaschinen. Ausbildung als Drucker:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Perspektiven und geregelte Arbeitszeiten.

Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung von Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Rekrutierung von Fachkräften, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Gesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.

Betreuung von überlassenen Mitarbeitern im Blue Collar, Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Bonussystem.

Kundenbeziehungen ausbauen, Neukunden akquirieren, Stellenanzeigen gestalten und schalten, Bewerbungsgespräche führen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in in der Personaldienstleistungsbranche im Baubereich. Firmenauto.

Kundenbeziehungen ausbauen und Neukunden akquirieren. Bewerbermanagement inklusive Stellenanzeigengestaltung und Bewerbungsgesprächen. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Branchenerfahrung erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Objektbuchhaltung für Miet- und Eigentumsobjekte, Abwicklung von Bankbuchungen und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.