212 Personal Jobs Völkermarkt (Bezirk)

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 260 Mitarbeiter:innen. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.

Erstellung der monatlichen Personalverrechnung, Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Behördenkontakte. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Personalverrechnerprüfung. APP-Coaching Programm.

Verantwortung für operative Personalprozesse, Recruiting und Onboarding. Beratung von Führungskräften und strategische Personalplanung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Homeoffice und flexibles Arbeitsmodell mit jedem 2. Freitag frei.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.

Gesamtverantwortung für Logistikbereiche, Führung von Logistikteams, Prozessoptimierung und KPI-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Produktionsbetriebs ist erforderlich. Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen in der Logistik.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, Warenpräsentation, Bestellungen und Qualitätskontrollen. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Individuelle Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatte werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachgerechte Reinigung und Pflege von Inventar, Wäsche und Garderobe. Grundreinigung, Sanitär- und Fensterreinigung. Erforderlich: Berufsausbildung und Erfahrung im Reinigungsbereich. Bietet modernes Arbeitsumfeld.

Erfassung und Bearbeitung von Wohnungsansuchen im EDV-System. Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.

Internationale Materialbeschaffung, Terminverfolgung und Lieferantenmanagement. Sehr gute MS Office- und ERP-System-Kenntnisse erforderlich. Englisch B2. Kostenoptimierung und Verhandlung von Einkaufskonditionen. Unterstützung bei Prozessoptimierung. Homeoffice und Gleitzeit möglich.