306 Personal Jobs Kirchdorf an der Krems (Bezirk)

Auftragsabwicklung bis Rechnungslegung, Kundenbetreuung und Unterstützung des Außendienstes. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Führungskräften, Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Mitwirkung an HR-Digitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Beratung von Führungskräften zu HR-Themen, Analyse von HR-Kennzahlen und Lösung komplexer Mitarbeiterangelegenheiten. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind geboten.

Eigenständige Personaladministration, Vorbereitung externer Personalverrechnung, Pflege Zeitwirtschaft, Erstellung von Personalberichten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Fachliche und disziplinäre Führung eines internationalen Reparaturzentrums mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten. Sie analysieren und optimieren Prozesse. Voraussetzung: Fundierte Leadership-Erfahrung im produzierenden Umfeld. Vorteil: Flexible Arbeitszeiten.

Produktions- und Montageabläufe planen und organisieren. Koordination von Lieferterminen und Kundenprojekten. Ansprechpartner für OEM-Kunden. Einkauf und Logistik. Einschlägige Ausbildung/Berufserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Führung von Produktion, Logistik, Montage und Lehrlingen. Sicherstellung eines reibungslosen Wertstroms. Kontinuierliche Prozessentwicklung mit Lean Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion/Logistik/Montage erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Lieferscheinen. Rechnungslegung. Telefonzentrale. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ist erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (1x pro Woche).

Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams, Sicherstellung der Besetzung offener Positionen im DACH Raum, Beratung von Führungskräften im Recruiting-Prozess. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Teams.

Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Waschanlagen und technischen Einrichtungen. Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich. Firmenfahrzeug und attraktive Rabatte werden geboten.

Planung und Abwicklung von Transportaufträgen, Disposition nationaler/internationaler Lieferungen und Erstellung von Zolldokumenten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung in Transportlogistik/Disposition erforderlich. Sichere EDV-Kenntnisse. Sicheres Arbeitsumfeld.

Erfassung und kaufmännische/technische Prüfung von Reklamationen, Entscheidungsfindung und Abschluss. Abgeschlossene technische Ausbildung (Holzbereich/Tischler, HTL, FH, Holztechnikum) erforderlich. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Medizinische Leitung der Einrichtung, Sicherstellung höchster Behandlungsqualität, Führung des ärztlichen Teams. Mehrjährige klinische Erfahrung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Haus.