107 Personal Jobs Hartberg-Fürstenfeld (Bezirk)

HR Business Partner mit Schwerpunkt Global Mobility: Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze, Entsendungen und Expat-Einsätze. Erforderlich: Berufserfahrung als HR Business Partner/Generalist, idealerweise im Industrieumfeld. Angebot: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung.

Eigenverantwortliches Recruiting gewerblicher Mitarbeiter, Bewerbungsgespräche führen, Kandidatenprofile erstellen. Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung. Langfristige Perspektiven durch festes Arbeitsverhältnis.

Datenpflege und Verarbeitung, Unterstützung bei der Nutzung von NauSYS, internationale Kommunikation, Erstellung von Kalkulationen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Office Management sind erforderlich. MS Office 365 Kenntnisse sind ein Muss.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Behördenkommunikation. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Bestellungen, Kommunikation mit Lieferanten und Kunden sowie Dispositionstätigkeit. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung, Beschwerdemanagement, Warenpräsentation, Bestellungen, Frischekontrollen, HACCP. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Technische Angebotserstellung und Projektmitarbeit in Flächentemperierung, Hydraulik, Trinkwasser. Fundierte Kenntnisse der Installationsbranche und CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Gesamtverantwortung für Planung und Koordination von Hochbauprojekten. Erstellung von Entwurfs-, Einreichungs- und Ausführungsplanungen. Sehr gute Kenntnisse in Allplan und Archiphys. Langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.

Technischer Vertrieb von GU-Projekten in der Intralogistik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kaufmännische Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen. Kundenberatung im Schauraum. Unterstützung des Verkaufsaußendienstes. Fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung. Sehr gute EDV-Kenntnisse. Langfristige Tätigkeit in einem Familienunternehmen.

Erstellung und Prüfung von Angebotskalkulationen für Hochbauprojekte. Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten ist erforderlich. Langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.