8 Outbound Jobs Linz

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Telefonischer Kundenkontakt zur Terminvereinbarung und Einladung zu Veranstaltungen. Abwicklung von Marktforschungsumfragen. Strukturierte Gesprächsführung und Dokumentation. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit erforderlich. Fundierte Einschulung und Home Office-Möglichkeit.

Telefonischer Erstkontakt mit Kund:innen, Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Terminvereinbarung. Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse. Angebot: Anstellung im Ausmaß von 15–25 Wochenstunden.

Analyse von Nutzer- und Business-Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen, Prozessoptimierung. 2-3 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder ähnliche Rolle. Logistik-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Schnittstelle zwischen Außendienst und Kunden, telefonische Terminvereinbarung für den Außendienst. Erfahrung im Callcenter (Outbound) erwünscht. Flexible Arbeitszeiten.

Akquise von Entscheidungsträgern in Industrie 4.0, Robotik und Energie. Mindestens 5 Jahre B2B-Enterprise-Sales-Erfahrung in KI oder Software. 5 Jahre B2B-Enterprise-Sales-Erfahrung in KI oder Software. Gestalter-Rolle im Aufbau eines KI-Vertriebsteams.