18 Organisationsentwicklung Jobs Eferding (Bezirk)

Gestalten Sie Prozesslandkarten, bauen Sie zentrale und unterstützende Prozesse auf, dokumentieren und optimieren Sie diese, insbesondere in Projektentwicklung, Baumanagement und Verwaltung. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement ist erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Trade Finance, strukturierter Finanzierung oder Zahlungsverkehr. Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office.

Begleitung von Strategie- und Vertriebsprojekten, Organisationsentwicklung und Change Management. Mehrjährige Vertriebserfahrung und Methodenkompetenz in Workshop-Moderation sind erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und eigenverantwortliche Tätigkeit werden geboten.

Gestalten Sie Organisationsentwicklung und stärken Sie die Zusammenarbeit. Sie etablieren agile Arbeitsmodelle wie Flight Level unternehmensweit. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit agilen Arbeitsweisen mit. Sie erhalten eine fachliche Weiterentwicklung.

Unterstützung von Organisationsprojekten, Prozessanalyse und -optimierung sowie Datenaufbereitung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss und erste Berufserfahrung in Organisation, Projekt- oder Prozessmanagement sind erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Verantwortung für Prozess- und Systementwicklung im Vertrieb/Marketing. Analyse, Dokumentation und Einführung neuer Systeme. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder vergleichbarer Funktion erforderlich. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualitätsmanagement (IATF 16949) für Entwicklungsprojekte, Durchführung interner Audits und Qualitätssicherung. Anwendung von FMEA, 5-Why, 8D. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätspolitik.

Verantwortung für Wareneingang, Lagerwirtschaft, Kommissionierung und Produktionsversorgung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise in der produzierenden Industrie, ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Beratung von Führungskräften zu HR-Themen, Analyse von HR-Kennzahlen und Lösung komplexer Mitarbeiterangelegenheiten. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagement-Frameworks. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden geboten.

Leitung von Projekten in der mechatronischen Produktentwicklung von der Idee bis zur Implementierung. Langjährige Berufserfahrung (>7 Jahre) in Produktentwicklung und Projektmanagement erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.