94 Moderation Jobs

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Gestaltung von Innovationsprozessen, Entwicklung von Innovationsdienstleistungen und Projektbegleitung. Erforderlich sind Innovationserfahrung sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365. Vorteilhaft ist die Mitarbeit an F&E-Förderprojekten.

Analyse fachlicher Anforderungen, Übersetzung in Spezifikationen, Schnittstellenfunktion zu Kunden/Lieferanten/Architekten. Erfordert Berufserfahrung im Requirements Engineering/Business Analyse. Bietet Arbeit an komplexen Themen mit hoher fachlicher Verantwortung.

Begleitung von Infrastrukturprojekten, Durchführung von Lean-Management-Workshops, Erstellung von Terminplänen. Nachgewiesene Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten (3-5 Jahre) und Lean Management Zertifizierung erforderlich. Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Eigenverantwortliche Personaladministration vom Eintritt bis Austritt, Erstellung von Personaldokumenten. Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und Arbeitsrecht erforderlich. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.

Produktverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus, inklusive Steuerung von Dokumenten und Stabilitätsprogrammen. Fundierte GMP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Strategische Verbesserungsinitiativen vorantreiben, Ineffizienzen beseitigen und LEAN-Projekte leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit LEAN-Methoden und fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.

Durchführung von Business-Analysen, Erhebung und Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und User Stories. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder vergleichbar, inkl. Umgang mit BPMN, UML oder Jira, Confluence. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung einer zentralen Cloud- und Plattformlösung. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner und Praxisnahes Know-how in Kubernetes sind erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie wird geboten.

Verantwortung für standortübergreifende Entwicklungsprojekte, inklusive Steuerung, Koordination und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich wünschenswert. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Begleitung von Entwicklungsteams im Scrum-Alltag, Moderation von Scrum-Events und Förderung der Selbstorganisation. Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks, insbesondere Scrum, sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise.

Konzeption und Planung von Kundenworkshops zur Anforderungsaufnahme. Analyse von Kundenanforderungen und bestehenden Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder vergleichbarer technischer Rolle. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenständige Mitwirkung bei der Steuerung von Hochbauprojekten, Kosten- und Termincontrolling. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen erforderlich. Erste Berufserfahrung im Hochbau oder bei Bauträgern. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.