31 Medien Kommunikation Jobs Kärnten

Menüs kreieren und Buffet-Genuss mitgestalten. HACCP-Standards einhalten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie erforderlich. Essenszuschuss für die Mittagspause.

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Rundfunksendeanlagen und Behebung von Sendestörungen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik/Elektrotechnik. Arbeit in einem faszinierenden Umfeld mit anspruchsvollen Tätigkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (myHR), Analyse neuer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen. Erste Berufserfahrung mit KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Kaufmännische und technische Beratung sowie Verkauf von automatischen Türsystemen. Fundierte Ausbildung/Erfahrung in der Baubranche erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung, Mindestalter 19, sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenständigkeit und langfristige Karriere.

Vertriebstalente gesucht, Quereinsteiger willkommen. Hauptaufgabe ist der Verkauf. Kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert. Bieten: Sicherheit der Einkommenssituation und kontinuierliche Ausbildung.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Konzeption und Präsentation von Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen für Enterprise-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Unify Enterprise UC-Lösungen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, inklusive Anleitungen und Sicherheitsinformationen. Mehrjährige Erfahrung in technischer Redaktion im Industrieumfeld und versierter Umgang mit Redaktionssystemen sind erforderlich. Langfristige Perspektiven für berufliche Entwicklung werden geboten.

Technische Verantwortung für die Talent Acquisition Suite (Avature), Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Weiterentwicklung, idealerweise Avature. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Applikation.

Vorbereitung auf Führungsrolle im Restaurant, operative Abläufe, wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlenanalyse. Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.