
Erlernen von Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik, Füge- und Zerspanungstechnik. Fehlererkennung und -beseitigung. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Attraktive Benefits und Lehrlingsprämie bei guten Leistungen.

Beratung und Betreuung von Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten. Erfahrung im Bankgeschäft und eine abgeschlossene Bankengrundausbildung sind erforderlich. Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen, Aufbau und Inbetriebnahme neuer Geräte. Erforderlich ist technisches Verständnis und Problemlösungsdenken. Bietet eine 4-jährige Lehre mit Praxiserfahrung und Berufsschulwissen.

Nach Bankausbildung Kundenbetreuung, Erarbeitung und Verkauf von Finanzlösungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Region.

Kaufmännische Unterstützung im Facility Management: Rechnungsbearbeitung, Personalverwaltung und Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Langfristige Perspektive.

Betreuung, Administration und Optimierung von Business-Anwendungen wie BMD und Microsoft 365. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und Einbringung eigener Ideen.

KFZ-Techniker ermitteln Defekte mittels computergestützter Systeme, führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und erstellen Prüfberichte. Eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Mitarbeit in Abteilungen wie Einkauf, Materialwirtschaft, HR, Customer Service. Durchführung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Erledigung von Telefon-, E-Mail- und Schriftverkehr. EDV-Affinität ist erforderlich. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Unterstützung im Personalmanagement, Erstellung von HR-Auswertungen mit Excel, Mitwirkung an Digitalisierungs- und KI-Themen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Mindestens 9-jährige Schulpflicht erforderlich. Flexibilität für Früh-/Spätdienste wird geboten.


Lehrling Mechatroniker*in: Errichten, Konfigurieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Warten und Reparieren von mechatronischen Anlagen. Positiver Abschluss der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Vielfältige Trainings für persönliche Entwicklung.


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