53 Marketing Jobs Amstetten (Bezirk)

Fachliche Führung des Marketingteams, Verantwortung für die Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Jahresplanung und Budget über alle Kanäle (Online, Social Media, PR). Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Produktmanagement ist erforderlich. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für Marketingkampagnen. Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.

Vertrieb und Marketing: Neukundenakquise, Angebotserstellung, Kampagnenplanung, Social Media Betreuung. Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.

Analyse von Marktdaten, Technologien und Geschäftsmodellen zur Entwicklung von Wachstumsstrategien. 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie-/M&A-Beratung, VC oder PE. Möglichkeit, Investitionsstrategien maßgeblich zu beeinflussen.

Steuerung funktionsübergreifender Finance-Initiativen (SAP S/4HANA, Prozess-Transformation, M&A). Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Projektmanagement. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Bearbeitung von Fahrzeugabrufen, Lieferterminen und Aufträgen. Kaufmännischer Abschluss und MS Office Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.

Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Verträgen. Kundenbetreuung und Bearbeitung von Anfragen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute EDV-Kenntnisse. Gleitzeit für Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unterstützung des Interior Design Teams bei der Entwicklung von Retail-Konzepten und Erlebniswelten. Erstellung von 3D-Modellen und Renderings. Sicherer Umgang mit 2D-/3D-Zeichenprogrammen wie SketchUp und AutoCAD. Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Beratung, Verkaufsgespräche und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung wird geboten.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Farbmischung und selbständiges Lackieren von Bauteilen. Abgeschlossene Ausbildung als Spritz- oder Industrielackierer/in erforderlich. Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.

Textiler Einkauf von Stoffen und Zubehör, Angebotsmanagement und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung im textilen Umfeld erforderlich. 4,5-Tage-Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.