42 Marketing Manager Jobs Steyr-Land (Bezirk)

Professionelle Büroorganisation, Terminplanung und Veranstaltungskoordination. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. MS Office-Kenntnisse. Attraktive Benefits und Gestaltungsspielraum.

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Unterstützung bei administrativen, organisatorischen und Marketingaufgaben. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Fachliche Führung des Marketingteams, Verantwortung für die Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Jahresplanung und Budget über alle Kanäle (Online, Social Media, PR). Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Produktmanagement ist erforderlich. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Beratung von Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsfragen. Verantwortung für Recruiting-Prozesse. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Langfristige Perspektive in einem Industrieunternehmen.

Kundenkontakt nach klaren Vorgaben, Gespräche führen und Kundenbedürfnisse erkennen. Mehrjährige Berufserfahrung im Inside Sales oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld und abwechslungsreicher Job.

Entwicklung globaler und regionaler Beschaffungsstrategien für Logistikdienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Logistikmanagement erforderlich. Vorteil: Erfahrung mit Transporeon.

Bearbeitung von Reklamationen mittels 8D-Systematik, technische Beurteilung, Kommunikation von Maßnahmen mit Töchtern, Lieferanten und Kunden. ERP-Buchungsvorgänge im MS Business Central. Abgeschlossene technische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Lehr-, Forschungs- und Prüfungstätigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Skills- und Simulationstrainings. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf oder relevantem Studium. Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Organisation.

Kaufmännische und technische Projektleitung im Bereich Installations-, Gebäude- und Energietechnik. Erforderlich ist eine technische Ausbildung. Vorteilhaft ist die Erfahrung mit DDS-CAD.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Pflege des Kundenstocks und Neukundenakquise. Beratung und Verkauf auf Messen. Verantwortung für Verkaufsgebiet. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.