
Online-Marketingstrategien umsetzen, Social Media betreuen und Google Ads Kampagnen managen. Erfahrung mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen erforderlich. Eigenverantwortliche Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Entwicklung von Mediaplänen und Werbemitteln. Sehr gute Kenntnisse in Excel, Adobe InDesign und Photoshop sind erforderlich. Bietet eine umfangreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Gleitzeit und 4-Tage-Woche sind möglich.

Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Corporate Finance. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich, davon 2 Jahre Führungserfahrung. Erfahrung im Aufbau von Strukturen im Rechnungswesen und Controlling. Möglichkeit, Finanzbereich neu aufzubauen.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting. Unterstützung bei operativen HR-Themen.

HR Business Partner:in unterstützt Führungskräfte, konzipiert HR-Initiativen und entwickelt Prozesse weiter. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit.

Wartung, Überprüfung und Störungsbehebung an Photovoltaikanlagen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Elektroinstallationen und Reparaturen. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.

Eigenverantwortliche Projektplanung und -abwicklung, Event- und Messeorganisation, Content-Erstellung für Fachmedien und LinkedIn. Erfahrung mit KI-Tools ist zwingend erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung nationaler/internationaler Klienten. Erstellung/Kontrolle von Gewinnermittlungen, Steuerberechnungen und Steuererklärungen. Abgeschlossene Steuerberaterprüfung ist Voraussetzung. Individueller Karrierepfad mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Konzeption, Planung und Umsetzung von 360°-Marketingmaßnahmen. Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle und Vertriebsunterlagen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmensauftritts.

Betreuung von Sponsoren, Kundenakquise im Innen- und Außendienst, Vertragsmanagement, Organisation von Partneraktivierungen, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Erste Berufserfahrung in Marketing, Sales oder Eventmanagement erforderlich. Flexible Unterstützung bei Bedarf.

Kommissionierung und Versand von Waren sowie Lagerorganisation. Einschlägige Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich erforderlich. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsangebot.


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