6 M&A Analyst Jobs

Begleitung von Beratungsprojekten in Transaction Services und Restrukturierung. Erstellung von Finanzmodellen und Due-Diligence-Reports. Sehr gute Kenntnisse gängiger KI-Lösungen. Steile Lernkurve on-the-job.

Erstellung von Risikoeinschätzungen für Beteiligungen, Analyse von Businessplänen und Finanzmodellen. Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder Corporate Finance erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.

Analyse von Geschäftsmodellen und Finanzierungsvorhaben, Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungsstrukturen für M&A und Unternehmensfinanzierungen. Erforderlich: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Finance, Recht) oder bankfachliche Qualifikation. Bietet hohe Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektive.

Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder FP&A erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder FP&A sowie sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und beeinflussen strategische Entscheidungen.