27 Lindlpower HR Jobs

Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Platzierung von Produkten. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung und erste Sales-Erfahrung erforderlich. Karriereperspektiven im Vertrieb.

Verantwortung für CRM-Themen, Analyse von Prozess- und Systemthemen, Schnittstelle zwischen Business, Service, IT und Partnern. Berufserfahrung im CRM-, ERP-, Prozessmanagement- oder Serviceumfeld. Strukturierte Einarbeitung.

Leistungserfassung und Honorarabrechnung, eigenständige Bearbeitung projektbezogener Abrechnungen, Aktenführung, englischsprachige Korrespondenz. Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Assistenzposition mit engem Austausch zur Partnerin.

Verantwortung für regulatorische Meldungen (CRR/CRD, FINREP, COREP, LCR, NSFR). Mehrjährige Erfahrung im Regulatory Reporting eines Kreditinstituts ist erforderlich. Bietet Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen. Abgeschlossene Lehre Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung. Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.

Aktive Marktbearbeitung zur Neukundengewinnung im B2B-Dienstleistungsvertrieb. Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios. Überzeugende Beratung von Entscheidern. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien (WGG, MRG, WEG) inkl. Mieterberatung und Instandhaltungsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.