Job ID: 11790

Spezialist:in Regulatory Reporting (m/w/d)

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• Obst und Getränke
• Entwicklung
• Mobiltelefon
• Laptop
• moderner Arbeitsplatz
• Fortbildung
• Flextime
• Firmenevents
• Fahrtkosten- zuschuss
• Öffis

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im bankfachlichen Meldewesen? Sie möchten komplexe regulatorische Anforderungen aktiv mitgestalten und dabei Ihre analytischen Fähigkeiten täglich einsetzen? Sie suchen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Weiterentwicklung geschätzt werden?

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Wien, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Regulatory Reporting. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, regulatorische Entwicklungen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Regulatorische Meldungen verantworten: Sie erstellen und übermitteln aufsichtsrechtliche Meldungen gemäß CRR/CRD, FINREP, COREP, Large Exposures, Leverage Ratio sowie Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR) termingerecht und in hoher Qualität.
• Datenqualität sicherstellen: Sie prüfen, kontrollieren und stimmen Meldedaten ab und sorgen für eine nachvollziehbare und verlässliche Datenbasis.
• Qualitätsmängel analysieren: Sie identifizieren Datenqualitätsprobleme, analysieren deren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungsansätze.
• Regulatorische Entwicklungen begleiten: Sie analysieren neue aufsichtsrechtliche Vorgaben und unterstützen deren Umsetzung im Reporting-Umfeld.
• Schnittstellen managen: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung regulatorischer Prozesse.

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder vergleichbar) und bringen fundierte Kenntnisse im bankfachlichen Meldewesen mit.
• Berufserfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Regulatory Reporting bzw. Meldewesen eines Kreditinstituts sammeln.
• Regulatorisches Know-how: Kenntnisse der relevanten rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bankenbereich zählen zu Ihrem fachlichen Repertoire.
• IT- und Systemkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint bringen Sie mit; Erfahrungen mit Abacus und SQL sind von Vorteil.
• Sprachen: Sie kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen gleichzeitig durch Teamfähigkeit sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.

Das Angebot:

• Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung.
• Professionelles Onboarding: Eine maßgeschneiderte Einschulungsphase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen unterstützt Ihren erfolgreichen Start.
• Attraktive Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Ticket für regionale öffentliche Verkehrsmittel sowie Coaching-Angebote für berufliche und private Anliegen runden das Angebot ab.
• Attraktive Vergütung: Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab EUR 4.500,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Lindlpower Personalmanagement GmbH
Herr Jürgen Chalupecky
HR-Management
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822 210

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