152 Leitung Rezeption Jobs

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Kundenbetreuung, Telefonmanagement und Postbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in spannendem Umfeld.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Umfeld.

Betreuung von Gästen am Front Office, Bearbeitung von Reservierungen und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out, An-/Abreisen, administrative Tätigkeiten, Gästefeedback auswerten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Professioneller Empfang, Unterstützung von Marketing- und Retail-Aktivitäten sowie Koordination von Werbemaßnahmen für das Tankstellennetz. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. 6 Wochen Urlaub.

Kundenempfang, Termin- und Organisationsunterstützung, Anrufannahme. Professionelles, kundenorientiertes Auftreten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einschulung werden geboten.

Erste Anlaufstelle für Klient:innen, Sekretariats- und Assistenztätigkeiten, Unterstützung bei Digitalisierung. Sichere MS Office Kenntnisse erforderlich. Ausgezeichnetes Betriebsklima.

Organisation von Projekten, Terminplanung und Personalthemen. Mindestens B2 Englischkenntnisse erforderlich. Kostenlose Diagnostiken und flexible Arbeitszeitmodelle als Benefit.

Professionelle Gästebetreuung am Empfang und Telefon, organisatorische Unterstützung von Teams und Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW/Lehre) und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Wertvolle Erfahrungen sammeln.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Unterstützung der Patientenversorgung, Verwaltung elektronischer Patientenakten und Terminplanung. Erfahrung mit elektronischen Patientenakten und ICD-Kodierung erforderlich. Attraktive Teilzeit-Arbeitszeitmodelle für ausgewogene Work-Life-Balance.

Assistenz bei Endoskopien (Gastroskopien, Koloskopien) und Anamnesen. Abgeschlossene Ausbildung als Ordinationshilfe oder DKS/P erforderlich. Langfristige Anstellung in Teilzeit (24-30 Std./Woche) mit geregelten Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Bestellabwicklung, Kundenbetreuung und Telesales. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote werden geboten.