8 Junior Personalverrechner Jobs Salzburg

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Anforderungsanalysen und Automatisierungslösungen im Bereich Personalverrechnung. Sehr gute Excelkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Ausbildung zum diplomierten Payroll Expert:in.

Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung für österreichische Tochtergesellschaften, Stammdatenpflege und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre HR- oder Personalverrechnungserfahrung erforderlich. MS Office-Kenntnisse sind ein Muss.

Eigenständige Finanz- und Bilanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Attraktive Bezahlung über dem Mindestgehalt.

Laufende Buchhaltung für mehrere Gesellschaften, Verbuchung von Banken und Zahlungseingängen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Möglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Eigenständige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich. Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Erfahrung mit BMD NTCS sind erforderlich. Gleitzeit und Übernahme von Weiterbildungskosten werden geboten.