
Betreuung und Entwicklung der Zielgruppe Freie Berufe. Aufbau von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung. Entwicklung individueller Finanzierungslösungen. Nachweisbare Stärke in Neukundengewinnung. Gestaltungsspielraum zur Umsetzung von Marktchancen.

Betreuung und Entwicklung der Zielgruppe Freie Berufe. Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung. Entwicklung individueller Lösungen in Finanzierung, Veranlagung, Vorsorge und Vermögensaufbau. Nachweisbare Stärke in Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau. Großer Gestaltungsspielraum.

Übernahme von Umbau-, Sanierungs- und Adaptierungsprojekten, technische, organisatorische, kaufmännische und baurechtliche Expertise. Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Gebäudetechnik-Bereich. Umfangreiche finanzielle Vorteile.

Betrieb und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements, inklusive Risikoidentifikation und -bewertung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Governance ist erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits werden geboten.

Erstellung von Kreditverträgen und Sicherungsurkunden. Prüfung von Unterlagen und Freigabe von Kreditauszahlungen. Korrespondenz mit Treuhändern. Kaufmännische Ausbildung (HAK o.ä.) erforderlich. Sichere und attraktive Rahmenbedingungen.

Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle, Vertriebsziele erreichen, Kundenbeziehungen ausbauen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenanfragen bearbeiten und Auskunft erteilen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Finanzbranche. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Ganzheitliche Betreuung von Privatkund:innen mit Schwerpunkt Veranlagung. Kompetente Beratung und Verkauf von Finanzlösungen. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Bankerfahrung, idealerweise im Veranlagungsbereich, ist von Vorteil. Attraktive Sozialleistungen.

Gesamtverantwortung für Einkauf, Beschaffungsprozesse inkl. BVergG-konforme Vergaben und FM-Services. Optimierung von Prozessen und Digitalisierung. Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (BVergG) mit Praxiserfahrung. Budget- und Kostenverantwortung.

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Qualitätskultur Lehre und Curricularwerkstatt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Curriculumsentwicklung oder Studiengangskonzeption. Unterstützung durch ein Team.
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