
Verantwortlich für operative Strategie, Performance-Optimierung (KPIs, SLAs) und Service-Qualität in Nordeuropa. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Operations-Führung. Möglichkeit zur strategischen und operativen Gestaltung in einem internationalen Umfeld.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft (ERP, BI) und Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations & Infrastruktur sowie ERP Implementierung erforderlich. Internationale Verantwortung mit Entwicklungspotenzial.

Fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung IT Workplace Services. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen. Entwicklung der Workplace-Strategie und Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes.

Fachliche und disziplinäre Leitung der IT Finance Systems, Gesamtverantwortung für Finanzsysteme, SAP-Entwicklung, Handelssysteme, Zahlungsverkehrssysteme. Langjährige Führungserfahrung im Softwareentwicklungsbereich. Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Führung des Bereichs Business IT mit Fokus auf Digitalisierung und AI-Integration. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Umfeld Business IT oder Digitalisierung ist erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Hightech-Unternehmen.

IT-Organisation aufbauen und transformieren. Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Workplace, Netzwerk, Security und Business Applikationen. Führung von 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige IT-Management-Erfahrung mit Gesamtverantwortung für Infrastruktur und Softwareentwicklung. Erfahrung in der produzierenden Industrie. Langfristige Entwicklungsperspektive.


Unterstützung und Optimierung des HR-Systems rexx Systems. Analyse von Störungen und Ableitung von Lösungen. Gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise rexx-Systems. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und Kenntnisse im SAP HCM Customizing sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische Gesamtleitung von ATM Tower Operations Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Flugsicherung oder Software. Langfristige Karrieremöglichkeiten und Benefits.
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